Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender ao Hospital Municipal Evandro Freire – HMEF e Coordenação de Emergência Regional Ilha do Governador – CER ILHA, na função de ENFERMEIRO DA EDUCAÇÃO CONTINUADA.

ATRIBUIÇÕES DO CARGO:

Promover a compatibilização do planejamento local com as metas da Secretaria de Saúde e com as necessidades da instituição; Executar as atividades relativas ao planejamento, coordenação, promoção e acompanhamento de ações de caráter técnico, científico e cultural da instituição; Acompanhar e liderar os programas de estágios acadêmicos obrigatórios, bolsistas e projetos; residências, internato e especializações (assiduidade, vestimentas, comportamento, avaliações); Acompanhar e liderar o grupo de supervisores, preceptores e staffs da unidade hospitalar e das instituições de ensino conveniadas à Secretaria de Saúde; Formular cronograma de educação e atividades para os projetos de Residência juntamente com o Coordenador do Centro de estudos; Estimular, orientar e acompanhar as implantações e execuções das atividades voluntárias na unidade; Estimular, orientar e acompanhar a execução das ações de humanização da unidade; Efetuar intercâmbio e ser participativa nas reuniões com os demais Centros de Estudos visando aprimoramento das ações; Emitir um parecer final, conclusivo, sobre os assuntos submetidos à apreciação; Coordenar e supervisionar as atividades de digitação e todos os trâmites dos documentos oficiais do Centro de Estudos; Orientar quanto à importância do cadastramento e atualização de dados dos sistemas informatizados; Elaborar relatórios gerenciais e encaminhar à coordenação direção da instituição; Desenvolver e coordenar programas voltados à Educação em Saúde, visando a integração entre gestores, trabalhadores de saúde e usuários; Emitir certificados, declarações referentes aos programas de Residência, Estágios, Eventos Científicos e Atividades Voluntárias; Realizar capacitações voltadas para a equipem de enfermagem em conjunto com as lideranças de enfermagem; Realizar capacitações voltadas para toda a equipe multiprofissional em conjunto com as suas lideranças; Multiplicar os sistemas e processos de documentos utilizados na empresa para segurança e qualidade de atendimento ao paciente; Elaborar, implantar, manter e avaliar programa de Educação Permanente; Realizar o gerenciamento de eventos assistenciais in loco periodicamente; Elaborar o plano anual de treinamentos da Enfermagem, através de
levantamentos de indicadores, necessidades e prioridades traçadas pela direção da instituição; Liderar e participar da integração dos novos colaboradores da instituição; Entre outras funções pertinentes ao cargo.

Carga horária: - 40 HORAS SEMANAIS –

Salario proposto: R$ 5801,48 + 282,40 (insalubridade)

PRÉ - REQUISITOS:
Graduação em Enfermagem;
COREN ativo;
Conhecimento Básico de Informática (Pacote Office);
Experiência mínima de 6 meses na função.

Benefícios: Vale alimentação; Refeição no local; Seguro de vida; Auxílio Funeral; Convênio com faculdade; Convênio com o SESC; Vale transporte; Plano odontológico; Auxílio Creche; Plano de saúde.

Competências Individuais:
Organização;
Ética;
Iniciativa;
Atenção;
Proatividade;

Local de trabalho: Ilha do Governador

Etapas do processo seletivo: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos. (Todas as etapas são classificatórias e eliminatórias.)

Período de Candidatura: 28/11/2024 até 03/12/2024.

O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.


Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o
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desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso
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