Para atuação no Serviço de Saúde e compor banco de candidatos para atendimento no Pronto Socorro da Vila Dirce localizado no município de Carapicuíba – SP.

DESCRIÇÃO: Presta assistência, audita, orienta e supervisiona serviços de enfermagem; faz a avaliação de risco seguindo o modelo do Humaniza SUS; aplica a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE); desempenha atividades administrativas visando a continuidade da assistência aos usuários; substitui responsável pela Unidade em sua ausência; programa ações para a promoção da saúde junto à comunidade, trabalha alinhado com as normas de biossegurança e realiza pesquisa em saúde.

CARGA HORÁRIA: 36 horas semanais nos períodos matutino (7h às 13h) e vespertino (13h às 19h), sendo seis horas diárias de segunda a domingo (escala 6x1); Folgas conforme escala e/ou de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais.

SALÁRIO: R$ 6.310,29

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC.
Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub

LOCAL DE TRABALHO: Pronto Socorro da Vila Dirce - Carapicuíba

REQUISITOS:
Graduação completa em Enfermagem com registro ativo no conselho regional no ato do cadastro do currículo no portal CEJAM;
Desejável pós-graduação em Urgência e Emergência ou Unidade de Terapia Intensiva no ato do cadastro do currículo no portal CEJAM;
Desejável certificação em BLS (Basic Life Support) e ACLS (Advanced Cardiovascular Life Support);
Experiência profissional mínima de 01 ano como Enfermeiro;
Conhecimento de informática nível intermediário (pacote office);
Desejável conhecimento em Sistemas de Informação (Prontuário eletrônico);
Residir preferencialmente na região de Carapicuíba;
Desejável vivência como Enfermeiro;
Disponibilidade de horário.

ETAPAS: Questionário de Inscrição, Avaliação Técnica, Avaliação Curricular, Entrevista, Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.

Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.

Prazo de inscrição: 18/07 A 18/08/2024.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.

• Classificação Final